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2021内蒙古包头职业技术学院招聘教师6人公告(二

作者: betway必威体育 发布时间: 2021年11月25日 20:17:26

第一部分 学院简介

学校坚持产教融合,校企合作,与160多家规模以上企业建立稳定的合作关系,6个专业群成立了校企合作联盟,21个专业开展现代学徒制、“1+X”证书试点,48个专业的人才培养方案全部由校企合作共同制定,实践教学课时占总课时比例达到62.98%。

办学65年来,累计为社会培养输送人才近7万名,特别在装备制造业方面人数众多、表现突出,以“数控技术”专业为例,20多年办学培养出市级以上技术能手、劳模、工匠110余人,其中中华技能大奖获得者1人、国家级技能大师2人、全国技术能手6人,省级技能大师2人、技术能手32人,“北疆工匠”“河北工匠”等11人。基于学校工匠型人才培养特色鲜明,2019年包头市委、市政府在学校挂牌成立了“包头工匠学院”。

“十三五”期间,学校深度参与职业教育领域重大改革发展,先后承接教育部等国家部委创新发展行动计划、产教融合工程项目、内部质量诊改、国家专业资源库建设、现代学徒制试点、1+X证书试点、在线开放课程建设等8项重大教改项目,并通过验收。教科研及社会服务工作取得长足进步,荣获多项自治区级教学成果奖及包头市“政府质量奖”。创办《包头职业技术学院学报》《职大学报》两份公开发行的学术期刊。

学校不断推进文化传承与创新,积极探索社会主义核心价值观的包职表达,在传承中华优秀传统文化的基础上,构筑以兵工文化为风骨、工匠文化为特质的校园文化体系,文化育人成效斐然,兵工文化教育展馆被确定为“包头市爱国主义教育基地”,多项文化研究成果获国家、自治区级奖项。学校获“自治区文明单位”“全国机械行业文明单位”荣誉称号。

站在新的历史起点,包职人肩负着新的社会责任和历史使命,秉承“团结、勤奋、求实、献身”的校训精神,坚持以立德树人为根本,以内涵建设为核心,在新时代新理念新格局中抢抓新机遇展现新作为,在“双高”建设中力求新突破,努力向本科层次职业技术大学迈进!(以上数据截至2021年2月28日)

第二部分 实施方案

一、基本原则

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘德才兼备、符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘计划

面向社会公开招聘工作人员6名。招聘岗位人数、专业、学历、学位、准入资格等条件,详见附件《包头职业技术学院2021年面向社会公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱党的教育事业,具有良好的思想素质和职业道德,开拓进取、勇于创新;

2.具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《岗位表》);

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄35周岁以下(1985年11月3日以后出生);具备博士学历学位,年龄可放宽至45周岁以下(1975年11月3以后出生);凡要求具备医院护理工作经历的人才,年龄可放宽至40周岁以下(1980年11月3日以后出生),中级及以上职称,工作经历的认定需要相应工作证明等材料,在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历;

5.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);

6.应聘者学历、学位证书及人才招聘岗位表中要求的其他资格证书取得时间为2021年11月1日之前。

(二)下列人员不列入人才招聘范围

现役军人;在读的博士研究生、硕士研究生、本科生;试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;近五年参加过我院公开招聘或人才引进并被确定为拟录用人员,公示后因个人原因未入职者。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;被开除中国共产党党籍人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、实施步骤

(一)发布人才招聘信息

在包头市人力资源和社会保障局网站(rsj.baotou.gov.cn)及包头职业技术学院网站()发布人才招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

报名时间:2021年11月5日9:00~11月12日17:00;资格初审截止时间为11月12日24:00。

2.报名须知